Für kleine Spitex-Organisationen
- 3 Funnels
- 200 Leads pro Monat
- 500 AI-Pre-Screenings
- Lead-Inbox + CSV-Export
- Eigenes Branding (Farben, Logo)
- Hosting auf <slug>.funnly.ch
Werbeanzeige auf Social-Media → Klick öffnet deinen Recruiting-Funnel → Talente bewerben sich in 2 Minuten → qualifizierte Bewerbungen landen in deiner Inbox. Pflege-Knowhow eingebaut: AI-Pre-Screening, Schweizer Diplom-Mapping, Pendel-Distanz-Scoring.
Festanstellung 70–100% · Bern + Region. Schöner Spirit, kleines Team, faire Pikettregelung.
Stellenanzeigen erreichen nur Kandidat:innen, die gerade aktiv suchen. Social Recruiting nutzt Werbeanzeigen auf Meta, TikTok und LinkedIn — und erreicht damit alle. Wer klickt, landet auf deinem Recruiting-Funnel und bewirbt sich in 2 Minuten. Das Ergebnis: qualifizierte Bewerbungen von den besten Talenten.
Auf Meta, TikTok, LinkedIn oder Google. Du erreichst auch passive Talente — die, die nicht aktiv auf Stelleninseraten suchen.
Statt einer Bewerbungsmaske mit 30 Feldern landet der Kandidat auf deinem Recruiting-Funnel — mit Bildern, Story und Multi-Choice-Fragen.
Mobile-first, Schritt-für-Schritt: Erfahrung, Pensum, PLZ, Kontakt. Talente sind in 2 Minuten durch — auch in der ÖV-Pause.
AI-Pre-Screening prüft Diplom + Pendelzeit + Match. Du bekommst in deiner Inbox Score 1–10 und Action-Empfehlung — bevor du den ersten Anruf machst.
Echter Funnel, gebaut für das Insel Spital: Neurochirurgie, 60–100%. Bewerber durchklicken in unter 2 Minuten, ohne PDF-Upload-Drama, mit auto-saving und Datenschutz-Consent eingebaut. Animation läuft mit den realen Fragen aus der Produktion.
Live-Funnel auf insel-spital.funnly.ch. Animation respektiert prefers-reduced-motion.
Stellenanzeigen bekommen keine Bewerbungen mehr
Social-Recruiting-Funnels statt klassische Inserate. Multi-Step, niederschwellig, gewinnen Kandidaten die auf Jobportalen nie suchen würden.
Bewerber haben falsche Qualifikation oder sind nicht erreichbar
Schweizer Diplom-Mapping (FaGe, HF, EU/EFTA, SRK) + PLZ-basiertes Pendel-Scoring filtern bevor du Zeit reinsteckst.
Du verlierst Kandidaten weil eine Antwort 5 Tage dauert
AI-Pre-Screening liefert dir Score, Stärken, Bedenken und Action-Empfehlung in <3 Sekunden. Du entscheidest am gleichen Tag.
Du startest nicht mit einer leeren Seite. Jedes Template ist mit Pflege-Vokabular, Schweizer Diplom-Optionen, Pensum-Slidern und den richtigen Compliance-Checkboxen schon ausgefüllt. Klick auf "Anpassen", change was du willst, geh live.
Standardfunnel für FaGe EFZ — Berufserfahrung, Pensum, Schichtmodell, Region. Live, anpassbar in 5 Min.
Für dipl. Pflegefachpersonen HF/FH. Mit AI-Pre-Screening, Diplom-Check und Pendel-Distanz-Scoring.
B2C-Funnel für Spitex — Pflegebedarf-Vororientierung mit klinischer Pflegekategorie + Übergabe-Logik.
Beschreibe deine Stelle in einem Satz — Claude generiert den Funnel-Entwurf, du finalisierst.
Jedes Template bringt 14+ Step-Typen mit: Multi-Choice, Slider, PLZ-Eingabe (mit auto-complete für Schweizer Postleitzahlen), CV-Upload, Range-Slider, Datumswahl, Bedingungs-Branches, AI-Loading, Trust-Logos, FAQ, WhatsApp-Support, Calendly-Embed. Drag & drop.
AI-Pre-Screening läuft automatisch beim Lead-Eingang. Du siehst Score, Pendelzeit, Diplom-Status und Action-Empfehlung — bevor du den ersten Anruf machst.
Starker Fit für die Rolle. 5 J. Berufserfahrung HF, Pikett-Erfahrung, wohnt 12 km vom Standort entfernt (Pendel 17 min). EU-Diplom, sofort anstellbar.
Du musst weder designen noch programmieren können. Aus 14+ Step-Typen ziehst du deinen Funnel zusammen, Live-Preview läuft neben dir. Branding (Farben, Logo, Fonts) übernimmt die App automatisch. Go-Live ist ein Klick.
Die meisten Pflegefachkräfte bewerben sich vom Handy: im Bus, in der Pause, am Abend auf dem Sofa. Jeder Step ist Touch-optimiert, mit Daumen-erreichbaren Buttons, progressivem Disclosure und automatischer Tastatur-Logik.
Jedes Feature wurde für Schweizer Pflege-Recruiting designt — von Dipl. Pflegefachmann HF (Ivan) und ETH-Tech (Jannick).
Jeder Lead wird automatisch vorqualifiziert: Score 1–10, Stärken & Bedenken, Action-Empfehlung. Claude Opus 4.7 mit adaptive thinking.
FaGe EFZ, HF, FH, EU/EFTA-Automatik, Nicht-EU mit SRK-Anerkennung — die App versteht Schweizer Pflege-Qualifikationen nativ.
PLZ-Eingabe → automatische Distanz und Pendelzeit zum Arbeitsort. Sortiert Leads nach Erreichbarkeit.
Status-Tracking (Neu → Interview → Hired), Audit-Log, CSV-Export. Keine Tabellen-Akrobatik mehr.
lead.created und lead.status_changed Events mit HMAC-Signatur. Direkter Push in jedes ATS / HRM.
recruiting.deine-firma.ch statt sub.funnly.ch. CNAME setzen, in 10 Min live. White-Label im Custom-Plan.
Wenn Bewerber "kein Diplom" wählt → freundliches Thank-you mit Alternativ-Link. Wer matched, geht weiter. Logik direkt im Editor klick-bar.
Optional bei Lead-Eingang: automatische WhatsApp-Erstkontakt-Message mit Meta-approved Template. Antwortrate höher als auf E-Mail.
Multi-Choice, Slider, Range, PLZ mit Auto-Complete, CV-Upload, Datum, Video, Calendly, AI-Loading, Trust-Logos, FAQ, Branch — Drag & Drop.
FaGe-Lehrlinge, dipl. Pflegefachpersonen HF, Lernende — je Vakanz ein massgeschneiderter Funnel mit lokalem Branding und PLZ-Region.
Längere Funnels mit Pflegekategorien, Wochenend-Verfügbarkeit, Schichtmodellen. AI-Pre-Screening filtert nach Pendelzeit + Diplom-Match.
Multi-Tenant ab Pro — pro Kunde eigene Funnels, Branding, Custom-Domain. Du betreibst, der Kunde bekommt fertige Leads.
Pflegefachkräfte aus dem Balkan, Polen, Portugal oder Albanien bewerben sich häufig nicht auf deutschsprachigen Stellenanzeigen — nicht weil sie nicht qualifiziert sind, sondern weil das Formular eine Sprachbarriere ist. Jeder funnly.ch-Funnel läuft automatisch in 19 Sprachen, AI-übersetzt von Claude und vom Tenant validierbar.
Schreib den Funnel auf Deutsch — Claude übersetzt jede Frage, Option und CTA. Du reviewst und gehst live.
Globus-Icon im Funnel-Header — der Bewerber switcht auf seine Sprache, ohne neu zu laden.
Default ist Schweizer Hochdeutsch (ss statt ß), nicht das generische Bundesdeutsch.
Pflege-Recruiting heisst sensible Daten: Diplom-Status, Krankheitsgeschichte, Gehalt, Familienverhältnisse. funnly.ch ist von Anfang an nDSG- und DSGVO-konform gebaut — nicht als Plugin nachgerüstet.
Schweizer Datenschutzgesetz und EU-Datenschutz-Grundverordnung — beides eingebaut, nicht nachgerüstet. Cookie-Banner, Consent-Flow, Datenschutz-Links.
Datenbank in Zürich (Schweiz). Bewerber-Daten, Lead-Records und Funnel-Inhalte bleiben physisch in der Schweiz. App-Hosting auf Edge-CDN mit Auto-Failover.
TLS 1.3 in transit, AES-256 at rest. Session-Cookies mit HMAC-SHA256 signiert. Magic-Link-Tokens kurzlebig (15 min).
Vollständiger Datenexport pro Lead als JSON. Sofortige Löschung mit kaskadierender Bereinigung — DSGVO-Auskunfts- und Vergessen-Recht klick-fertig.
Jede Status-Änderung an einem Lead wird mit Zeitstempel + User-Email protokolliert. Compliance-Audit ohne Spurensuche.
Magic-Link-Login, Super-Admin und Tenant-Admin getrennt. Mehrere Recruiter pro Tenant, kein geteiltes Passwort.
Du hast keine Lust auf Ads schalten, Creatives bauen und Funnel tunen? Buchen wir für dich. Wir betreiben die App, schalten Werbeanzeigen, qualifizieren Leads klinisch vor und übergeben dir nur die Top-Kandidat:innen. Du machst Interviews + Hires.
Wir definieren Zielgruppe, Channel (Meta / TikTok / LinkedIn) und Budget. Pflege-spezifisches Wording von Ivan.
UGC-Videos, Bilder, Headlines — gebaut von Schweizer Pflege-Werbern, getestet auf Schweizer Märkten.
Maßgeschneiderter Funnel pro Vakanz mit deinem Branding, deinen Fragen, deinem Bewerbungsflow.
Ivan führt fachliches Kennenlerngespräch — klinische Erfahrung, Spezialisierung, kulturelle Passung. Du bekommst geprüfte Leads.
Wir organisieren Schnupper-Termine, Reminder-Flows und die Übergabe an dein HR-Team — keine WhatsApp-Schlachten mehr.
Wöchentliche Iteration auf Ads + Funnel-Conversion. Monatliches Reporting mit konkreten Kennzahlen + Strategie-Call.
Brief tippen, Texte vorschlagen lassen, editieren, generieren — fertig sind Foto + Copy für Instagram & Facebook. Mit Live-Vorschau wie du sie aus dem Ads-Manager kennst.
1-Klick-Push direkt auf Meta Ads Manager · coming soonURL zur Job-Ausschreibung oder Brief in 1-2 Sätzen — Pensum, Standort, Benefits.
Foto-realistische Szene (FLUX/Imagen/Gemini), strukturierte Headline + Attribute + CTA in Schweizer Hochdeutsch.
IG Feed, FB Feed, Story/Reels — sofort sehen, wie deine Ad auf Meta aussehen würde.


Echte Beispiele aus dem Insel-Spital-Funnel — generiert mit dem Ad-Creative-Generator im Admin.
Starter und Pro inkludieren 14 Tage kostenlosen Trial. Keine Kreditkarte beim Signup.
Für kleine Spitex-Organisationen
Mehrere Vakanzen, eigene Domain, Ad-Creatives
White-Label, Managed-Service, SLA
funnly.ch entsteht aus der Kombination, die beim Pflege-Recruiting bisher fehlte: ein Dipl. Pflegefachmann HF mit 10+ Jahren Erfahrung kennt die Branche von innen — und ein ETH-Tech-Lead baut, was bei Standard-Tools nicht geht. Pflege-Vokabular, Schweizer Diplom-Logik und AI-Pre-Screening sind keine Plugins. Sie sind in der App.

10+ Jahre Spitex und Akutpflege. Designt das AI-Pre-Screening, Diplom-Mapping und die Funnel-Templates — kennt jede Falle die du beim Pflege-Recruiting machen kannst.

Baut die App seit dem ersten Commit. Next.js, Drizzle, Claude. Sorgt dafür dass alles schnell, sicher und Schweizer-Standard-konform ist.
Du bist in 5 Minuten live. Keine Kreditkarte. Jederzeit kündbar.